O tempo passa, as ferramentas mudam e novas formas de trabalhar surgem. Mas, por trás de cada transformação no serviço público, existem pessoas que dedicam parte de suas vidas ao cuidado com a cidade e sua população. Em Pojuca, histórias de servidores mostram como a experiência, a dedicação e a capacidade de se reinventar ajudam a construir o futuro.

Neste 28 de outubro, Dia do Servidor Público, a Prefeitura de Pojuca homenageia os profissionais que contribuem diariamente para o desenvolvimento do município. Entre eles estão servidores que acompanharam mudanças na Assistência Social e na administração pública, participando de iniciativas que modernizaram os serviços e trouxeram melhorias para a população.

EXPERIÊNCIA QUE TRANSFORMA

Desde 2017, Daniela do Carmo atua na Secretaria de Desenvolvimento Social (SEDES) e acompanhou importantes mudanças na área. Servidora do Centro de Referência de Assistência Social (CRAS), ela recorda que, no início, os atendimentos eram realizados manualmente, com pastas e registros das famílias. Ao longo dos anos, participou da organização dos Serviços de Convivência e da implantação de um sistema integrado.

Para Daniela, acompanhar a evolução da Assistência Social, a oferta de cursos e programas como o Fim da Taipa é motivo de satisfação. Ela destaca ainda as histórias de pessoas que conquistaram autonomia por meio das oportunidades oferecidas pelo município. Neste Dia do Servidor Público, reconhece o empenho dos colegas e reforça o orgulho de fazer parte dessa trajetória.

Outra profissional que acompanhou avanços na área é Denise Araújo Costa, gerente da Proteção Especial de Média Complexidade da SEDES. Para ela, a implantação do cartão magnético destinado às famílias beneficiárias representa mais do que uma mudança na forma de acesso aos alimentos. A iniciativa proporciona liberdade de escolha, dignidade e respeito, além de estimular o comércio local e reduzir o desperdício de alimentos.

Denise considera gratificante participar dessa transformação e ver Pojuca avançar na garantia de direitos. Mesmo diante dos desafios enfrentados diariamente, destaca a satisfação de trabalhar no serviço público e contribuir para melhorar a vida das pessoas.

INOVAÇÃO TAMBÉM NA ADMINISTRAÇÃO

Na área administrativa, Renilson Carvalho, superintendente de Tecnologia da Informação há sete anos e três meses, participou da implantação do Papel Zero, iniciativa que substituiu o envio de Comunicações Internas (CIs) em papel pelo formato digital.

Implantado há um ano e oito meses, o sistema enfrentou inicialmente a resistência de alguns profissionais diante da novidade. Segundo Renilson, a adaptação trouxe resultados positivos, com economia de papel, carimbos e combustível, além de maior agilidade nos processos internos. Ele também reconhece o apoio da gestão municipal à modernização tecnológica.

Para o superintendente, ser servidor público significa estar à disposição da população, buscar melhorias e contribuir com novas soluções. Ao homenagear os colegas, reforça a importância de permanecerem comprometidos e disponíveis para servir.

QUEM CONSTRÓI O AMANHÃ

As trajetórias de Daniela, Denise e Renilson representam apenas algumas das muitas histórias de servidores que ajudam a transformar Pojuca. Em diferentes áreas, são profissionais que enfrentam desafios, compartilham conhecimentos e fazem da dedicação ao trabalho uma forma de contribuir para o desenvolvimento da cidade.

Neste Dia do Servidor Público, a homenagem se estende a todos que, com experiência, responsabilidade e compromisso, fazem a diferença na vida da população. Afinal, a inovação que constrói o amanhã de Pojuca também nasce do trabalho de quem serve à cidade todos os dias.

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